Odenwald-Tauber. Im Juni ist die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim auf 9959 gestiegen. Das sind 647 Arbeitslose (6,9 Prozent) mehr als im Mai und 1045 (9,5 Prozent) weniger als im Juni 2021. Die Arbeitslosenquote ist um 0,2 auf 2,9 Prozent gestiegen. In Baden-Württemberg liegt die Quote bei 3,5 Prozent (Mai: 3,2 Prozent).
„Die Arbeitslosigkeit ist im SGB II und III durch den Zugang von Menschen aus der Ukraine erwartungsgemäß angestiegen“, erklärt Elisabeth Giesen, Leiterin der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim. Im Agenturbezirk ist diese Entwicklung für den Rechtskreis SGB II saisonuntypisch, erklärt sich aber aus der beginnenden verstärkten Betreuung von ukrainischen Staatsangehörigen in den Jobcentern.
Die Langzeitarbeitslosigkeit bildet sich weiterhin in beiden Rechtskreisen moderat zurück. Im Juni wurden 1165 neue Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 229 (16,4 Prozent) weniger als im Mai, und 66 (5,4 Prozent) weniger als im Juni 2021. Insgesamt waren 8423 Stellen gemeldet, 175 (2,1 Prozent) mehr als im Mai und 2532 (43,0 Prozent) mehr als im Juni 2021.
Main-Tauber-Kreis
Im Main-Tauber-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 2,7 Prozent (Mai 2,6 Prozent). Im Juni waren 2073 Menschen arbeitslos gemeldet, 118 (6,0 Prozent) mehr als im Mai und 302 (12,7 Prozent) weniger als im Juni 2021. 622 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 506 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.
Arbeitgeber haben 402 Stellen gemeldet, 18 (4,3 Prozent) weniger als im Mai und 15,0 Prozent weniger als im Juni 2021. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 2781; 53,3 Prozent mehr als im Juni 2021.
Von den 2073 Arbeitslosen im Main-Tauber-Kreis wurden 930 vom Jobcenter Main-Tauber betreut (991 im Juni 2021). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Main-Tauber-Kreis betreuten 1143 Arbeitslose (1384 im Juni 2021).
Neckar-Odenwald-Kreis
Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,4 Prozent (Mai 3,1 Prozent). Im Juni waren 2735 Menschen arbeitslos gemeldet, 235 (9,4 Prozent) mehr als im Mai und 193 (6,6 Prozent) weniger als im Juni 2021. 719 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 494 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 221 Stellenangebote gemeldet, 34 (18,2 Prozent) mehr als im Mai und 12,2 Prozent mehr als im Juni 2021. Der Bestand an Stellenangeboten lag insgesamt bei 1277; 33,6 Prozent mehr als im Juni 2021.
Von den 2735 Arbeitslosen im Neckar-Odenwald-Kreis wurden 1412 vom Jobcenter Neckar-Odenwald betreut (1422 Juni 2021). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Neckar-Odenwald-Kreis betreuten 1323 Arbeitslose (1506 im Juni 2021).
Hohenlohekreis
Im Hohenlohekreis liegt die Arbeitslosenquote bei 2,9 Prozent (Mai: 2,5 Prozent). Im Juni waren 1935 Menschen arbeitslos gemeldet, 214 (12,4 Prozent) mehr als im Mai und 62 (3,1 Prozent) weniger als im Juni 2021. 557 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 344 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.
Arbeitgeber haben 191 Stellen gemeldet, 41 (17,7 Prozent) weniger als im Mai und 2,1 Prozent mehr als im Juni 2021. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 1355; 36,5 mehr als im Juni 2021.
Von den 1935 Arbeitslosen im Hohenlohekreis wurden 924 vom Jobcenter Hohenlohekreis betreut (789 im Juni 2021. Die Arbeitsagentur im Hohenlohekreis betreute 1011 Arbeitslose (1208 im Juni 2021).
Ausbildungsmarkt
Für alle Kurzentschlossenen gibt es unter www.praktikumswoche-bw.de die Möglichkeit, sich in den Sommerferien zur Berufswahl einen Einblick in Betriebe zu verschaffen.
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober letzten Jahres wurden 5187 Berufsausbildungsstellen gemeldet, 6,3 Prozent mehr als vor einem Jahr. 2326 Bewerber:innen haben sich gemeldet, das sind 6,5 Prozent weniger als vor einem Jahr.
URL dieses Artikels:
https://www.fnweb.de/rhein-main-neckar_artikel,-rhein-main-neckar-arbeitsmarkt-bleibt-stabil-_arid,1968914.html