Karriere: Mitarbeitende werben für ihr Unternehmen

Familiäres Betriebsklima

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Die Geschäftsleitung (von links): Hans-Peter Hieser, Carsten Rieger, Andreas Plötz, Vladimir Egorov und Stefan Friedrich © adaptronic

Wertheim. Das Unternehmen sieht seine engagierten und qualifizierten Fachkräfte als Grundlage für Innovationen und Leistungsfähigkeit. Mit dem Wachstum – insbesondere in den letzten fünf Jahren – konnten viele neue Kolleginnen und Kollegen dazugewonnen und Teil des adaptronic-Teams werden.

Die Mitarbeitenden freuen sich über Zuwachs und werben deshalb auch fleißig im Freundes- und Bekanntenkreis für adaptronic – das ist wohl das beste Zeichen für die Zufriedenheit der Beschäftigten bei adaptronic. Und so ist es auch nur selbstverständlich, dass die Planungen für die Erweiterung der Produktionsfläche auf dem Reinhardshof bereits auf Hochtouren laufen.

Auf der Homepage des Unternehmens finden sich getreu dem Motto „one family. endless ideas“ viele interessante Stellen  https://adaptronic.de/karriere

 Und sollte da gerade nicht die Richtige dabei sein: Das Unternehmen freut sich auch über Initiativbewerbungen.

Als Benefits werden genannt:

  • Familiäres Betriebsklima mit festem Zusammenhalt der Kollegen/innen
  • Work-Life-Balance, überwiegend 36-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeiten
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Die Fluktuationsquote von lediglich zwei bis drei Prozent und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren sprechen eindeutig für das Unternehmen. Darauf ist man bei adaptronic zurecht stolz.

Mehr über adaptronic in der FN-Serie "Spotlight - Arbeiten, Leben und Genießen in der Region der Weltmarktführer"

https://adaptronic.de/karriere