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Corona-Pandemie - Unternehmen der Region berichten über Erfahrungen mit der 3G-Regel / Aufwand für Kontrolle und betriebseigene Tests nicht zu unterschätzen

3G am Arbeitsplatz: Schlimmstenfalls droht Freistellung ohne Lohn

Seit über einer Woche gilt auf der Arbeit 3G. Die Fränkischen Nachrichten fragten bei Unternehmen der Region nach, wie das in der Praxis läuft.

Von 
Gerd Weimer
Lesedauer: 

Wer nicht zu Hause arbeiten kann, muss seit mehr als einer Woche geimpft, genesen oder getestet sein, wenn er in die Firma geht. Ein organisatorischer Mehraufwand für Ungeimpfte und Unternehmen, denn Mitarbeiter müssen den Arbeitgeber über Impf- oder Genesenenstatus informieren oder täglich einen negativen Corona-Antigen-Test, der nicht mehr als 24-Stunden alt sein darf, vorlegen.

Der

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