Vorgaben gemeinsam mit Leben erfüllen

Tauberbischofsheim. Ein Leitbild soll nicht nur auf dem Papier stehen, sondern es soll gelebt werden. Diesem Grundsatz folgend sind auch in diesem Jahr Lehrer und Schüler dazu aufgerufen worden, sich mit dem Leitbild der Kaufmännischen Schule Tauberbischofsheim aktiv auseinander zu setzen.

Seit dem Schuljahr 2011/2012 verfügt die Schule über ein solches Leitbild, das die Zielvorstellung über die Zukunft der Schule schriftlich fixiert. In Zusammenarbeit von Schülern, Lehrern und allen am Schulleben beteiligten Personen wurde es erarbeitet und in die heutige Form gebracht. Es soll den am Schulleben Beteiligten Orientierung für das konkrete Tun in verschiedenen schulischen Feldern, vor allem aber im Unterricht, geben. Als gemeinsam erarbeitete Vereinbarung hat es eine hohe Verbindlichkeit.

Das Leitbild der Kaufmännischen Schule, das dem Motto kompetent, schülergerecht, teamorientiert, beruflich, bildend folgt, gliedert sich in vier große Bereiche: unsere Schule, Unterricht, Selbstverständnis sowie Kooperation, die es zu pflegen und immer wieder auf den Prüfstand zu stellen gilt. Anfang dieses Schuljahres wurden nun in Zusammenarbeit mit der SMV alle Klassen aufgefordert, sich für ein Leitziel aus dem gesamten Leitbildkatalog der Schule zu entscheiden.

Dabei favorisierten die Schüler den Leitsatz "Wir entwickeln unsere Schule ständig weiter, bleiben aber traditionellen Werten wie gutem sozialen Miteinander, Fairness und Rücksicht treu.", der aus dem Bereich "Selbstverständnis" stammt. Zu diesem ausgewählten Leitsatz sollen nun in den Klassen verschiedene konkrete Maßnahmen diskutiert werden, die innerhalb der Klasse, einer Schulart oder aber auch in der ganzen Schule umgesetzt werden könnten. Dieser Prozess ist momentan in vollem Gange, der Grundsatz, dass ein Leitbild auch - oder besser - vor allem gelebt werden muss, wird dadurch auf eine breite Grundlage gestellt. kst