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Procter & Gamble

Barrieren in den Köpfen abbauen

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Geschäftsleitung und Schwerbehindertenvertretung von Procter & Gamble (P&G) haben eine Konzernbetriebsvereinbarung zur Inklusion und gleichberechtigten Teilhabe behinderter Menschen ausgearbeitet. Die Vereinbarung sieht ein Maßnahmenpaket vor, um Mitarbeiter mit Behinderung zu unterstützen. Mit der neuen Inklusionsvereinbarung unterstreicht P&G die große Bedeutung von Vielfalt im

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