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„Homeoffice“-Pflicht entfallen - Die Unternehmen AZO und Weinig setzten auch in Zukunft auf mehr Flexibilität bei der Arbeit

Mobiles Arbeiten wird bei Weinig und AZO weiterhin ermöglicht

Seit 1. Juli gibt es keine Pflicht mehr für Arbeitgeber, ihren Mitarbeitern „Homeoffice“ zu ermöglichen. Die Unternehmen AZO und Weinig wollen ihren Angestellten trotzdem die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens geben.

Von 
Nicola Beier
Lesedauer: 
Das Arbeiten von Zuhause soll Mitarbeitern von AZO und Weinig auch weiterhin ermöglicht werden. Dafür haben die Firmen Konzepte erarbeitet. © Jutta Pers

Mit dem Auslaufen der „Bundesnotbremse“ am 30. Juni ist die Pflicht für Arbeitgeber entfallen, ihren Beschäftigten die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Doch gibt es auch weiterhin Unternehmen, die es ihren Angestellten überlassen, wo sie arbeiten möchten. Denn eines hat die Corona-Pandemie durchaus bewirkt: Der Ort, an dem man arbeitet, spielt oft nur noch eine untergeordnete

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