Wirtschaftsmorgen

Betriebsrat darf bei Heimarbeit mitbestimmen

Archivartikel

Mit der Arbeit im Homeoffice verbinden Arbeitnehmer häufig mehr Flexibilität. Mal einen Arzttermin dazwischenschieben oder nachmittags zum Kita-Fest der Kinder – und abends wieder E-Mails beantworten. Oder müssen Arbeitnehmer festgeschriebene Arbeitszeiten einhalten?

„Homeoffice ist keine Entgrenzung von Regeln, die für das Arbeitsleben gesetzlich festgeschrieben sind“, erklärt dazu

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