Recht und Soziales

Beruf Aufhebungsvertrag kann Alternative zur Kündigung sein / Arbeitnehmer sollten sich beraten lassen

Schnell raus aus dem Job

Archivartikel

Gütersloh/Frankfurt.Ein Beschäftigungsverhältnis beenden? Das geht nicht nur mit einer Kündigung. Auch ein Aufhebungsvertrag ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, einen Schlussstrich zu ziehen. Es kann die Firma sein, die einen Aufhebungsvertrag anbietet – zum Beispiel, weil das Unternehmen umstrukturiert wird.

Die andere Variante: Ein Arbeitnehmer hat einen neuen Job gefunden und soll bei seinem

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