Kommentar

Auf Talente setzen

Archivartikel

Peter W. Ragge zur Personalauswahl für den Rosengarten

Offiziell hat die Stadt Mannheim bereits seit 2011 eine Talent- und Fachkräftestrategie. Man will „Talente überdurchschnittlich gewinnen, entwickeln und halten“, heißt es in dem Papier als Zusammenfassung von ganz viel Soziologendeutsch und Verwaltungschinesisch.

In der Praxis müsste das bedeuten: Wenn es irgendwo junge Leute gibt, die gut sind, tut man alles, um sie zu

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