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Beruf - Konzernchefs, Arbeitskollegen, Schulfreunde – ein gutes Karriereprofil muss vielseitig sein / Experten raten zu mehreren Portalen

Erfolgreich online netzwerken

Von 
Maximilian Konrad
Lesedauer: 
Qualität statt Quantität: Wer viele Kontakte in Karriereportalen hat, ist nicht zwingend gut vernetzt. Experten raten, sich nur mit Menschen zu verbinden, die einen sinnvoll weiterbringen können. Eine persönliche Bekanntschaft muss das nicht sein. © dpa

Im Postfach liegt die E-Mail eines Karriereportals: „Martina Müller hat einen neuen Jobtitel angegeben. Gratulieren Sie Ihr zur neuen Position.“ Martina Müller? Wer war das gleich nochmal?

Xing, Stepstone, LinkedIn – in den vergangenen Jahren haben sich Karrierenetzwerke etabliert. Nutzer können dort beruflich Kontakte knüpfen, die sie weiterbringen sollen. Wer dabei willkürlich

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